09.05.2024, 09:40

Ogłoszenie o pracę

KS Iskra Kielce S.A. z siedzibą w Kielcach poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:

 

SPECJALISTA  DS.  KADROWO - PŁACOWYCH

z elementami księgowości

 

Miejsce pracy: Kielce, ul. Leszka Drogosza 2

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI

  • sporządzanie list płac pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych;
  • obliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, urlopów, ekwiwalentów i innych;
  • sporządzanie deklaracji ZUS, GUS i US;
  • przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracownika;
  • prowadzenie dokumentacji kadrowej, ewidencji absencji, czasu pracy, badań okresowych, szkoleń BHP itd.;
  • ustalanie uprawnień do urlopów oraz wypłaty odpraw, ekwiwalentów i innych;
  • wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i dochodach;
  • prowadzenie wszelkiej korespondencji dot. zagadnień kadrowo-płacowych,
  • księgowanie dokumentów księgowych,
  • przygotowywanie zestawień, tabeli na potrzeby poszczególnych jednostek Klubu,

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA

  • wykształcenie wyższe;
  • minimum roczne doświadczenie w obsłudze kadrowej, naliczaniu płac i księgowaniu dokumentów księgowych,
  • dobra znajomość obowiązujących przepisów prawa pracy, prawa podatkowego i systemu ubezpieczeń społecznych;
  • znajomość programu Płatnik, MS Office (Word, Excel) oraz programu kadrowo-płacowego Gratyfikant GT oraz programu księgowego Rewizor GT, 
  • dobra organizacja pracy i rzetelność;
  • systematyczność, obowiązkowość, sumienność;
  • duża samodzielność w działaniu i zaangażowanie;
  • mile widziana znajomość języka angielskiego.


Zainteresowanych prosimy o przesłanie aplikacji do dnia 19 maja 2024 r. r. za pośrednictwem drogi e-mailowej: klub@kielcehandball.pl lub złożenie osobiste w sekretariacie KS Iskra Kielce S.A. ul. Leszka Drogosza 2, 25-093 Kielce.

CV powinno zawierać dopisek:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dziennik Ustaw nr. 133, poz. 883 z późn. zm.).”